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Calculadora de horas extra Brasil (2026)
Específica para Brasil. Calcula horas extra del 50% (semana) y 100% (domingo/feriado), nocturnidad y DSR.
Qué son las horas extra en Brasil
Hora extra es cualquier hora trabajada más allá de la jornada contractual (CLT estándar: 8h/día, 44h/semana, 220h/mes). La Constitución Federal (art. 7º, XVI) garantiza un adicional mínimo del 50% sobre la hora normal y 100% en domingos y feriados sin descanso compensatorio.
Quien hace extras con habitualidad también tiene derecho al DSR proporcional (Súmula 172 TST): las extras se dividen por días hábiles y multiplican por descansos del mes.
Cómo usar
Necesitas salario y jornada mensual. Las horas extra vienen del control de tiempos.
- Ingresa el salario y la jornada mensual (220 es el estándar CLT 44h).
- Pon la cantidad de horas extra 50% (días hábiles) y 100% (domingos/feriados).
- Si tuviste horas nocturnas (22h–5h), ingrésalas — adicional 20%.
- Mantén el DSR activado para reflejar las extras en el descanso (obligatorio si hay habitualidad).
Cómo se hace el cálculo
Hora normal = salario / jornada mensual. Hora extra 50% = 1,5×; 100% = 2×. El nocturno es 20% sobre la hora normal aplicado a las nocturnas. El DSR usa una aproximación práctica (5 DSR / 25 días hábiles ≈ 20%).
Hora = salario / jornada ; HE50 = 1,5 × hora ; HE100 = 2 × hora
Si tienes comisiones, primas u otras parcelas habituales, la base debería incluirlas. Esta calculadora usa solo el salario fijo — súmalas tú al ingresarlo.
Adicionales previstos por ley
Resumen de las principales bonificaciones por hora:
| Tipo | Adicional | Cuándo se aplica |
|---|---|---|
| Hora extra 50% | 50% | Trabajo más allá de la jornada en días hábiles |
| Hora extra 100% | 100% | Domingos, feriados, descansos no compensados |
| Adicional nocturno | 20% | Trabajo entre 22h y 5h (urbano) |
| DSR sobre extras | — | Reflejo del descanso semanal (Súmula 172 TST) |
Los convenios colectivos pueden fijar adicionales mayores que el mínimo legal.