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Calcolatore da paga oraria a stipendio

Converti una tariffa oraria in stipendio annuo — o viceversa — con riepiloghi su ferie pagate, settimanali, mensili e giornalieri.

Converti da

Oraria → Stipendio Stipendio → Oraria

Tariffa oraria

Ore / settimana

Settimane / anno

Settimane non pagate

Settimane non pagate (aspettativa, sabbatico, tra un lavoro e l'altro). Sottratte dalle settimane lavorate. Salta se le tue ferie sono PTO retribuite.

Stipendio annuo

—

Compila il modulo per vedere la conversione.

Cosa fa questo calcolatore?

Converte una retribuzione in entrambe le direzioni — da oraria ad annuale o da annuale a oraria — e suddivide il risultato in importi mensili, settimanali, giornalieri e orari. Dietro le quinte moltiplica (o divide) per le ore settimanali e le settimane lavorate all'anno. Il trucco è che le "settimane lavorate" di solito non sono 52: ferie pagate, festività e periodi non pagati cambiano la risposta. Usalo per confrontare offerte, fissare le tariffe da freelance o controllare una busta paga.

Come usarlo

Scegli la direzione, compila i campi, guarda ogni riga del riepilogo aggiornarsi in tempo reale.

Scegli Oraria → Stipendio oppure Stipendio → Oraria.
Inserisci la tariffa o lo stipendio che conosci.
Imposta le ore settimanali (40 per il full-time, meno per part-time o orari freelance).
Scegli le ferie pagate. A stipendio ogni settimana di PTO è pagata; per il lavoro a ore riduce le settimane lavorate usate nel calcolo.

La formula

Le due direzioni usano la stessa identità. Le settimane lavorate sono semplicemente l'anno meno le ferie pagate.

annuo = oraria × ore/sett × settimane lavorate · oraria = annuo ÷ (ore/sett × settimane lavorate)

Tariffe comuni con 40 h/sett, 52 settimane

Riferimento rapido per il full-time senza periodi non pagati.

Orario	Settimanale	Mensile	Annuo
15 $	600 $	2.600 $	31.200 $
20 $	800 $	3.467 $	41.600 $
25 $	1.000 $	4.333 $	52.000 $
35 $	1.400 $	6.067 $	72.800 $
50 $	2.000 $	8.667 $	104.000 $

Cifre lorde illustrative, nessuna ritenuta, 40 h/sett × 52 settimane.

Lordo vs. netto

Queste cifre sono lorde — prima di tasse, contributi, fondi pensione e assicurazione sanitaria. Il netto è in genere il 20-35% più basso, a seconda di paese, regione e benefit. Per confrontare offerte il lordo va bene; per fare un budget serve il netto.

Domande frequenti

Devo usare 40 ore a settimana?

Se sei full-time negli USA, sì — 40 è lo standard. Part-time, freelance o orari compressi differiscono. Usa le ore per cui sarai effettivamente pagato, non solo quelle in cui sarai al lavoro.

Perché la risposta cambia con le ferie pagate?

Per i ruoli a stipendio le ferie sono pagate alla stessa tariffa, quindi non cambiano la cifra annua. Per le conversioni a ora, due settimane di ferie pagate significano che fatturi solo 50 settimane all'orario — non 52 — quindi l'equivalente orario di uno stipendio sale leggermente.

È lordo o netto?

Lordo. Tasse, contributi e benefit escono dopo. Il netto varia molto per paese e fascia — per Italia, USA e Brasile aspettati grosso modo dal 20 al 35% in meno rispetto a queste cifre, a seconda della situazione.

Come mi prezzo da freelance?

Una regola pratica: prendi lo stipendio desiderato, dividilo per ~1.800 ore invece che per 2.080 e aggiungi 30-50% per imposte da autonomo, benefit, periodi morti e gestione amministrativa. Le ore freelance non sono ore fatturabili e ti copri tutto ciò che prima copriva il datore di lavoro.

Funziona per i lavori pagati a mese?

Sì. Il riepilogo mostra annuo ÷ 12 come cifra mensile. Se nel tuo paese si pagano 13 o 14 mensilità (la 13ª in Brasile, certi paesi europei), dividi l'annuo per quel numero — oppure inserisci il totale annuo corretto.

Come funziona CLT vs. PJ in Brasile?

Uno stipendio CLT in Brasile include 13ª, FGTS e ferie pagate, quindi la tariffa equivalente PJ è di solito il 30-80% più alta per pareggiare dopo tasse e benefit. Usa il calcolatore per le cifre lorde, poi aggiusta per regime — la differenza pesa molto in fase di offerta.

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